njd-lms
الخطة التدريبية لتأهيل ودعم المتدرب – المدرب
تتبنى شركة نجد للتدريب سياسة لتأهيل ودعم المتدربين بنظام التعليم الإلكتروني وفق الآلية الأتية:
- بالنسبة للمتدرب
- تقديم دورة تدريبية تعريفية عن نظام التدريب الإلكتروني بما يتضمن: -
- كيفية استخدام تكنولوجيا التدريب الإلكتروني
- كيفية استخدام المحتوى الإلكتروني
- كيفية التفاعل أثناء الشرح
- كيفية التعامل مع التقييمات والواجبات والاختبارات
- امتداد المتدرب بروابط لمشاهدة كيفية استخدام نظام التدريب الإلكتروني الخاص بشركة نجد، مثلا: من هنا
- بالنسبة للمدرب
توفير قاعة تدريب افتراضية لعقد دورة تدريبية بعنوان "التدريب باستخدام التكنولوجيا عبر الرابط والموضح ومتضمنة المحاور التالية: -
- التعريف بمفهوم التدريب الإلكتروني وأهميته
- مهارات التدريس الإلكتروني
- التقنيات المستخدمة في التدريب الإلكتروني
- أشهر المنصات التدريبية المستخدمة في التدريب الإلكتروني
- كيفية إنشاء وتطوير المحتوى الإلكتروني
- كيفية استخدام أدوات التقييم للمتدربين وإدارة على العملية التدريبية
- الدعم الفني للمنصة التدريبية وحل المشكلات التقنية
- التطبيق العملي والمحاكاة للمعارف المكتسبة.
njd-lms